キャリアアップについて
様々な想いを持って当社で働くことを決めた人たち。一人として同じ人はいません。当社では、それぞれの成長にあわせてスピーディな評価を行い、努力や貢献度合いに応えています。そのため昇格時期は個々の成長や成果に応じて変動します。若くしてマネジメント職に携わる人が多いことも、そのような理由からです。比較的新しい会社である点、従業員の9割以上が中途入社であることから、年功序列の風土はありません。業界的に徒弟制度が根付く専門職の方々も、当社では伸びやかにその才を発揮・開花しています。当社での1年は、他社の何倍も多くの経験と知恵を得る1年になると言っても過言ではありません。
当社の階層
- 一般社員
- チーフ
- サブマネージャー
- マネージャー
- 部長
- 役員
- 代表取締役
キャリアアップの選択ができる
更なるステップアップとして、広報や販促、教育、人事など働き方は様々
ウェディングプランナーの経験を活かして新しいステージへ。
さらなるキャリア選択・キャリアアップが可能
- 経理・総務
- マネージャー
- 広報・販促
- 人事・教育
いきいきと働き続けるために、ライフイベントとの両立も避けては通れない現実です。
そのため働き方を柔軟に変化させていけるよう、日々、様々な可能性を想定した人事のあり方を組織で検討しています。
ママになっても大切な従業員。パパになっても夢が描けるキャリアステップがあります。ハードばかりが先行するようでは将来展望を描けませんが、当社では代表自ら具体的な方針を会議の場で語り、従業員の意見や協力を得て実現性の高い策としていきます。管理職に抜擢されると、早い段階から経営戦略や方針の描き方を学ぶことが出来ます。何物にも奪われないノウハウを身につけられるのです。この経験を活かして、ゆくゆくは独立を考えているスタッフもいます。様々な将来に向けて、懸命に学び、貢献し、夢の実現に向けて頑張ることも当社では応援してもらえます。
もちろん末永く仲間であることに変わりはありません。どこにいても協力し合える関係をめざして、一人一人の成長を支援するスタイルはグローバル経済の中の一組織として、社会貢献にもつながると考えています。有能な人材、努力を惜しまない人材、堅実に着実な成果を求める人材・・・様々な個性を活かして自分なりのキャリアステップを描いて欲しい。
当社で働く価値を、自己の成長や将来性の広がりに照らして感じてみませんか?
せっかく働くのですから、お客様にHappyを与えるばかりでなく、自分自身も幸せを手に入れられるキャリアを重ねてみてはいかがでしょうか。